L'esperto risponde

ASSUNZIONI CON VOUCHER SOGGETTE A QUALI OBBLIGHI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO ? 

In questo periodo di crisi, in cui il lavoro è discontinuo e volatile, con tempi di inattività anche molto lunghi, tanti artigiani ed imprenditori ricercano contratti di lavoro flessibili. Spesso viene, quindi, utilizzato il voucher come strumento di assunzione.

In un cantiere la Direzione Territoriale del lavoro ha contestato ad una impresa l'utilizzo non corretto dei ponti su cavalletti interni al fabbricato, il ponteggio esterno e la recinzione esterna, l'imprenditore mi chiede la correttezza della sanzione

L'azienda si occupa di stuccature edili, l'organico è composto da due dipendenti e nello specifico cantiere si avvale anche di due autonomi. I lavoratori al mometo dell'ispezione lavoravano all'interno del fabbricato.

La formazione dei lavoratori art. 37 la può effettuare direttamente il datore di lavoro?

Tanti datore di lavoro mi chiedono se possono svolgere direttamente la formazione ai propri lavoratori. L'accordo stato-regioni del 21/12/2011,  stabiliva i requisiti dei docenti, in attesa dell'uscita per mezzo di decreto i criteri di qualificazione della figura del formatore per la sicurezza e salute sul lavoro.

Articolo 36 - Informazione ai lavoratori 

Facendo la formazione previsto dall'art. 37 coordianto dall'accordo stato-regioni del 21/12/2011 ho assolto anche la informazione? 

DUVRI "si " DUVRI "no"

Tanti colleghi mi chiedono chiarimenti in merito alla redazione del DUVRI. Andiamo per ordine, tale documento viene introdotto dall'art. 26 - Obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione del D.lgs 81/08 s.m.i.. Il comma 1)" Il datore di lavoro, in caso di affidamento di lavori, servizi e forniture all’impresa appaltatrice o a lavoratori autonomi all’interno della propria

LAVORATORI AUTONOMI

1. I componenti dell’impresa familiare di cui all’articolo 230-bis del Codice civile, i lavoratori autonomi che compiono
opere o servizi ai sensi dell’articolo 2222 del Codice civile, i coltivatori diretti del fondo, i soci delle società semplici
operanti nel settore agricolo, gli artigiani e i piccoli commercianti devono:
a) utilizzare attrezzature di lavoro in conformità alle disposizioni di cui al Titolo III;
b) munirsi di dispositivi di protezione individuale ed utilizzarli conformemente alle disposizioni di cui al Titolo III;
c) munirsi di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le proprie generalità,
qualora effettuino la loro prestazione in un luogo di lavoro nel quale si svolgano attività in regime di appalto o
subappalto.23

Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dei rischi.

Cosa cambia con l'accordo stato-regioni del 21 dicembre 2011?

L'art. 34, coomi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, con il nuovo accordo viene modificato radicalmente, tante che prevede in funzione dell'attività che si svolge il monte delle ore di formazione.